安徽地区的教师考编政策是很多考生和家长关心的事。备考教师编制考试,首先要把考试规则弄清楚,特别是笔试和面试的分数占比和计算方式,今天小编要分享的就是安徽教师编制考试60%与40%的比例分配,以及具体的算分公式。感兴趣的小伙伴与小编一起来看一下吧

安徽教师编制考试包括笔试和面试,笔试、面试分数在总成绩中的占比分别为60%和40%,总成绩计算公式为:总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消其面试资格。
安徽教师招聘总成绩怎么算

安徽教师招聘是全省统一考试,笔试、面试分数在总成绩中分别占到60%和40%,总成绩计算公式为:总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消其面试资格。