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湖北教师招聘考试科目详情
湖北教师招聘考试是很多考生关心的事。想上岸教师编制的人员，最关心的就是考试科目怎么设置，备考要有方向才行。小编今天整理的是湖北教师招聘的考试科目和形式，笔试的《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》内容都包含在内，面试采用结构化形式。感到兴趣的朋友跟着小编一起看看吧
湖北教师招聘分为笔试和面试，笔试考试内容是《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，《职业能力倾向测验（D类）》以客观题为主，主要考查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力（D类）》以主观题为主，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。面试内容是采取结构化方式进行，面试满分100分。
武汉教师招聘D类小学语文学科考试内容
湖北省武汉市D类教师招聘考试内容分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，面试形式由主管部门根据行业、专业和招聘岗位特点，按照“干什么，考什么”的原则确定，可采取结构化面试、无领导小组讨论、技能展示、实际操作、试讲、情景模拟等方式。面试相关事宜以面试公告为准。