东营区教师招聘报名及考试安排是很多考生和家长关心的事。从报名到笔试再到面试,整个招聘流程有哪些环节、每个环节要注意什么、准考证什么时候打印,这些信息都要提前掌握。今天小编整理的就是完整的招聘时间线和注意事项,准备参加考试的朋友可以保存备用。感兴趣的小伙伴跟着小编继续往下看吧

本次报名时间以2022年山东东营市东营区中小学(幼儿园)教师招聘233名公告为例,报名时间:2022年5月27日9:00—5月31日16:00,初审时间:2022年5月27日11:00-6月1日16:00。缴费时间:2022年5月27日11:00-6月2日16:00。
报名方式:应聘人员登录东营区人民政府网站(网址://www.dyq.gov.cn)报名。
指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),确认初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后,应及时登录招聘网站查询资格初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息资料而导致未通过资格初审的,责任自负。
通过资格初审的人员,应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功人员于2022年7月7日9:00-7月9日9:30登录报名网站打印笔试准考证,以及《2022年东营市教育系统公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。
根据物价部门核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元,面试考务费的收取标准为每人每场次70元。
拟享受减免报名考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在资格初审通过后,于2022年6月2日16:00前将相应材料拍照,并将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:dyqjszp2022@163.com,邮件主题应统一为:笔试费用减免+报考岗位+考生姓名+身份证号,并拨打0546-8251879电话进行确认。所需提供的证明材料见《2022年东营区公开招聘中小学(幼儿园)教师应聘须知》(附件3)。
报名结束后,对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划。
取消、核减计划在东营区人民政府网站予以公告,取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求,在规定时间内由本人申请,可改报附件1或附件2中其他符合条件岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的,视为自愿放弃应聘资格。
东营教师招聘报名时间范围参考

本次以2022山东东营经济技术开发区所属中小学(幼儿园)教师招聘296名公告为例,报名时间:2022年5月27日9:00—5月31日16:00。查询时间:2022年5月27日11:00—6月1日16:00。
报名方式:应聘人员登录东营市教育局东营经济技术开发区分局(东营市胜利教育管理中心,http://dysljy.dongying.gov.cn)报名。
应聘人员报名时,如实填写相关个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠证件照,按指定网站提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后,报名信息不能更改。2022年5月31日16:00报名截止后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息,应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
中山市教师招聘报名时间及要求

本次招聘共安排报名、确定考核人选、面试、体检与政审、公示与聘用五个环节,具体如下:广东广州教师招聘本次采用网络报名时间及方法:从2022年8月1日起至2022年8月5日,应聘者将PDF版的报名材料打包压缩后,以应聘学科名称+姓名命名。报考者将书面材料和视频材料发至报考学校邮箱,具体见《中山市小榄镇公办中小学招聘工作邮箱一览表》(附件2)。
面试
考核采取面试的方式进行,报名人员凭身份证原件参加面试。面试前,招聘单位对考生进行资格复核,复核不通过的,不得参加面试。
1.考核内容
(1)考核内容:文化科岗位为试教和答辩;音体美科岗位为专业能力测试和试教。
(2)面试时间不少于20分钟。
2.分值构成
(1)考核总分值为100分,文化科岗位试教占70分,答辩占30分;音体美科岗位专业能力测试占60分,试教占40分。
(2)考核成绩计算方法:采用去除最高分及最低分后取平均分,按四舍五入保留小数点后2位。
3.录用分数线及成绩公布
(1)面试合格分数线统一划定为70分,未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的,文化科岗位依次按照试教、答辩和主评委成绩高低顺序确定名次;音体美科岗位依次按照专业能力测试、试教和主评委成绩高低顺序确定名次。
(2)面试成绩、体检和考察对象名单将在面试工作结束7天内呈镇招聘领导小组审定。
(3)电话或短信通知拟入围体检及考察人员有关事项,没有入围的考生不再另行通知。