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涡阳县教师招聘报名时间及审核要求
2022年安徽亳州涡阳县教师招聘报名时间已经确定，符合遴选条件的教师需要在8月8日至9日完成现场报名。这个时间安排是很多教师关心的事，今天小编整理的就是报名的具体流程和需要注意的事项，有意向参加遴选的教师可以提前了解一下具体要求。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧
2022年安徽亳州涡阳县符合遴选条件的教师于2022年8月8日至9日向所在学区中心学校(城区学校)现场申请报名，学区中心学校(城区学校)成立审核组，对申请人进行资格审查、综合考核，并进行积分制评分。
遴选条件
1、热爱教育事业，具有良好的师德师风、政治素质、业务素质，实绩突出，遵纪守法，无不良行为记录，具有良好的职业道德，身体健康。
2、在本县农村义务教育阶段学校入编4年及以上(2018年9月30日及以前)的在编在职中小学教师(本县服务期满的特岗教师入编一年及以上，即2021年9月30日及以前入编)。
3、在本县城区义务教育阶段学校入编2年及以上(2020年9月30日及以前)在编在职中小学教师，可报考高中岗位。
4、报考高中岗位的须具有本科及以上学历、高中及以上教师资格;报考初中岗位的须具有本科及以上学历、初中及以上教师资格;报考小学岗位的须具有专科及以上学历、小学及以上教师资格。
5、年龄在40周岁以下，为1981年8月8日(含)以后出生。取得省、市级特级教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星以及具有高级教师职务的人员，报考义务教育阶段学校的教师，年龄放宽至45周岁以下，为1976年8月8日(含)以后出生。
6、近三年(2019年、2020年、2021年)年度考核、师德考核均为合格及以上。
涡阳县2022年城区遴选教师报名安排指南
安徽亳州教师本次公开遴选计划为高中教师80名、初中教师80名、小学教师120名。采取积分制评分和面试相结合的方式遴选。按积分制评分与面试最终成绩分别占30%和70%合成总分(总分=积分制评分×30%+面试最终成绩×70%。
报名及积分制评分
符合遴选条件的教师于2022年8月8日至9日向所在学区中心学校(城区学校)现场申请报名，学区中心学校(城区学校)成立审核组，对申请人进行资格审查、综合考核，并进行积分制评分。报名时应提供以下证件、材料：
1、《涡阳县2022年城区遴选中小学教师报名资格审查表》(见附件2，该表由学区中心学校(城区学校)研究同意并签署意见、签名、盖章)
2、本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证书等原件及复印件(由学区中心学校(城区学校)验原件，收复印件)。
3、积分申报材料。符合遴选条件的教师向所在学区中心学校(城区学校)提交申请积分的相关证件原件、复印件及证明原件，学区中心学校(城区学校)根据《涡阳县2022年城区遴选中小学教师积分制评分表》(见附件3、附件4)进行严格把关，予以评分，得分结果由审核小组成员、申请人、学区(校)主要负责人签字确认。
4、申请人近期免冠彩色小二寸证件照两张(照片背后写清学区(学校)+姓名)。
学区中心学校(城区学校)确定参加遴选教师人员名单并公示(公示5天)，公示无异议后，于8月13日下午17：30前汇总上报县教育局(按每位申请人的报名资格审查表，身份证、毕业证书、教师资格证书复印件，积分制评分表及积分相关证书复印件、证明原件等材料顺序装订，一人一档)，同时上报汇总表纸质及电子版(见附件5)。
上述是关于考2022年浙江杭州余杭区教师招聘是什么时候开始报名的相关信息。
铜山区2022年教师招聘报名时间及流程
江苏徐州本次教师招聘报名、照片上传时间：2022年8月7日9:00-8月9日16:00，资格初审时间：2022年8月7日9:00-8月9日22:00。缴费时间：2022年8月7日9:00-8月10日15:00。
应聘人员登录报名网址(http://222.187.45.126:1009)进入报名页面。应聘人员按照网站提示完成报名、照片上传、资格初审和缴费，考生在规定时间内完成网络报名和缴费方为报名成功，铜山区教育局负责网上资格初审。
年龄条件
年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1981年9月1日至2004年8月31日之间出生)。
教师资格条件
应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证(相应教师资格证是指任教学科与招聘岗位的学科一致，高学段可以报考低学段)。
根据人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅印发的《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)，可先参加我区教师公开招聘。参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。