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2022教师资格证考试报名审核及考试时间

2026-08-11

教师资格证的考试安排是很多考生和家长关心的事。每年的教师资格证考试都有很多人参加,但每年也有不少人在报名环节出现问题,比如信息填错、错过缴费时间等。今天小编整理的是2022年下半年教资考试的完整攻略,从网上报名的操作步骤到审核缴费的注意事项,再到准考证打印和成绩查询的时间节点,全都写得清清楚楚,打算报名参加考试的朋友可以提前了解避免出错。感到兴趣的朋友们和小编一起看看吧

2022教师资格证考试报名审核及考试时间

2022年下半年我省中小学教师资格全国统一考试(笔试)考试时间:2022年10月29日,所有考试科目均采用纸笔方式进行。有关考试标准及大纲等方面信息请登录中小学教师资格考试网(//ntce.neea.edu.cn)查阅。

考生须在规定的时间内,登录国家中小学教师资格考试网(//ntce.neea.edu.cn),按照栏目指引进行网上报名。网上报名的考生,须保证本人的报名信息真实有效且具有报名资格。

考生在网上审核通过后即可登录中小学教师资格考试网(//ntce.neea.edu.cn)进行网上缴费。网上缴费前,请考生再次确认报考信息是否正确,一经缴费成功,考生报考信息将无法更改。审核通过,缴费成功后即考生报名成功。

准考证打印时间:考生于2022年10月25日至29日登录中小学教师资格考试网(//ntce.neea.edu.cn)下载并打印准考证,考生按准考证上规定的时间、地点和其他要求参加考试。

本次笔试成绩将于2022年12月9日在中小学教师资格考试网(// ntce.neea.edu.cn)公布,考生可自行登录查询成绩。

税务师考试报名流程一步步教

税务师考试报名流程一步步教

税务师考试以专业性强和难度高著称,每年都有许多新考生选择税务师考试。对于首次报考的税务师考生而言,该如何报名?

报考税务师考试的流程

(一)登录考试报名系统

报名考税务师考试的小伙伴,可以使用手机等移动终端或电脑登录“中国注册税务师协会官网”,进入报名系统进行报名,相关操作可根据网页指引。

以下是相关报名网站:

“中国注册税务师协会”网站:www.cctaa.cn

报名系统网站:https://ksbm.ecctaa.cn

(二)填写报名相关信息

报名时可分为首次报名人员和非首次报名人员

1、首次报名人员有以下需要操作的步骤:

(1)完成实名注册后登录,逐项按要求如实填选。

(2)上传本人免冠证件照。

(3)选定报考科目。

2、非首次报名人员有以下需要操作的步骤:

(1)用本人身份证号登录,核对个人信息

(2)进入“报名考试”,逐项按要求核对、填选

(3)再选定报考科目

(4)报名时须重新上传本人最近一年1寸免冠白底证件照

(5)证件照要求:证件照以JPG或JPEG的文件格式,白色背景,尺寸为25mm*35mm,像素=295*413。

(三)缴纳考试费用

1、考试费标准:每科人民币98元。

2、支付方式:通过考试报名系统支付,可用支付宝(网银)、微信方式支付。

3、考试费发票:应正确填写开票信息,支付成功后,可自行下载打印电子发票。

(四)报名完成:

1、交费完成视为报名完成,报名人员可在考试系统查询个人报名状态。

2、报名期内,已完成报名的人员,可更换考试城市及增加、调换报考科目,过期不再受理。

3、报名完成后,不予退回考试费。

企业合规师考试内容与合格标准

企业合规师考试内容与合格标准

企业合规师考试科目为:“企业合规与财务思维”,“企业合规与审计思维”,分级科目“企业合规事务管理(初级)”,“企业合规事务管理(中级)”,“企业合规事务管理(高级)”。

初级企业合规师的考试范围包括:日常法律事务维护、法律意见提供、外聘律师管理。

中级企业合规师的考试范围包括:合同制定与管理、法律风险调查与评估、知识产权管理。

高级企业合规师的考试范围包括:法律纠纷解决、企业规章制度管理、企业合规体系构建。

企业合规师考试多少分合格

初级企业合规师考试:100分,90-100分为、80-89分为良好、60-79分为及格、0-59分为不及格。

中级企业合规师考试:120分,108-120分为、96-107分为良好、72-95分为及格、0-71分为不及格。

高级企业合规师考试:150分,135-150分为、120-134分为良好、90-119分为及格、0-89分为不及格。

企业合规师考试好不好考

企业合规师考试有一定难度,目前,企业合规师考试分为初级、中级和高级三个等级,每个等级的要求不同,也意味着难度不同。

企业合规师需既掌握国家法律法规基础知识及监管合规基础知识,又能熟练进行企业合规体系的全流程设计,制定企业合规管理战略规划和管理计划,建立健全企业内部规章制度和商业行为准则,让公司经营符合当地法律法规及监管规定,让员工遵守职业操守道德规范。

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