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教资认定具体流程解析
考试政策是很多考生和家长关心的事。教师资格证认定的必要性常常被忽视，很多人觉得面试通过就稳了。今天小编来强调一下，教资认定是国家规定的必要环节，需要准备身份证、学历证明、普通话证书和体检报告等材料，只有审核通过才能正式领证。感兴趣的小伙伴跟着小编一同了解吧
我们为什么要进行教师资格认定?因为只有通过教师资格证认定，才能获得教师证书。
面试通过并不意味着我们就可以直接拿证了，还需要上传毕业证、普通话和体检报告等材料，审核通过之后才能领取证书。
教资认定和教资考试的报名有一定区别，一定要提前把认定的相关事宜弄清楚。
教资认定所需材料
*部分材料根据当地公告有所区别，大家一定要根据公告要求来准备认定材料。
教师资格证合格证明政策解读
《教师资格考试合格成绩证明》：是一个考试成绩证明，是考生参加国家中小学教师资格考试，笔试和面试成绩都达到合格标准后，有教育部考试中心颁发给考生的，考生须凭此证明和其他个人材料申报认定《中小学教师资格证书》。也就是说，《教师资格考试合格成绩证明》 是考生获得《中小学教师资格证书》的前条件和先决条件，没有《教师资格考试合格成绩证明》就无法获得《中小学教师资格证书》。
资格证成绩有效期：根据教育部最近颁发的《中小学教师资格考试暂行办法》第三章第十八条规定，教师资格考试笔试单科成绩有效期为2年，笔试和面试均合格者由教育部教师资格考试中心颁发教师资格考试合格证明，教师资格考试合格证明有效期为3年。教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件。