公考知识

湖北银行春招流程与环节安排

2026-08-07

银行招聘流程是很多考生和家长关心的事。湖北银行春季校园招聘是应届毕业生进入银行工作的重要渠道之一,招聘过程公开透明,包含公告发布、网申、笔试、面试、体检签约等多个环节,每个环节都有相应的时间安排和准备要求。今天小编把招聘流程中的关键信息整理出来,方便大家提前了解。感到兴趣的网友们和小编一起来看一下吧

湖北银行春招流程与环节安排

1.公告

银行会在自己的官网发布校园招聘公告,标志着招聘正式拉开大幕。

2.网申

发布公告后,考生需要到银行的官网上进行报名,这个过程被称为网申。网申的周期为15天~2个月不等。

3.宣讲会与初面

在网申周期内,为了提高招聘的效率和质量,许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会现场还会组织初次面试(简称:初面),初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。

4.笔试

网申截止后,银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单,笔试通知会在考试前3~15天以短信、邮件等形式发送给考生。

5.面试

6.体检与签约

最后一轮面试结束后,银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检,体检结束后,不同分行会根据自己的情况在3天~1个月不等的时间后发出签约通知,考生签约完毕即可最终进入银行工作。

2023河北保定市雄安人力公司招聘项目员工2人岗位招聘公告

2023河北保定市雄安人力公司招聘项目员工2人岗位招聘公告

河北雄安人力资源服务有限公司(以下简称雄安人力公司)根据工作需要,现面向社会公开招聘成本管理岗工作人员,诚邀您的加入!

招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

招聘岗位

招聘2人,岗位要求详见下表(见附件)

报名时间及方式

报名截止时间:自公告发布之日起至招满为止。

报名方式:本次招聘报名仅接受网上报名,请应聘人员登录雄才网进行报名。

人员管理

聘用人员与雄安人力公司签订劳动合同,办理手续后安排到相应岗位工作。

注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。

3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位,不可重复投递。

4.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

报名咨询

咨询电话:0312-5629985

咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30

面试流程及通知

招聘流程:结合岗位职责和实际需求,将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者,将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要,面试可能会安排多轮,并根据应聘者的综合表现择优录取。

面试通知:具体的面试时间、地点等招聘相关信息,将通过短信、电话或邮件等方式另行通知,请随时关注短信和邮件,并保持手机畅通,及时查收公司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者,将不再另行通知,应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。

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招聘岗位

河北雄安人力资源服务有限公司

2023年10月31日

2024日照银行校园招聘200人公告核心内容

2024日照银行校园招聘200人公告核心内容

日照银行成立于2000年12月28日,前身为日照市商业银行,是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营,与50多个国家和地区的500多家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者,开创了国内城商行之间战略合作的先河。2009年更名为日照银行,设立首家分行青岛分行。2010年以来,先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城设立分行,发起设立济宁高新村镇银行,构建了以日照本土市场为根基、以半岛城市群和鲁南经济带市场为两翼的一基两翼"战略布局。现辖9家分行、7家中心支行、3家直管支行,共128家营业网点,总行设23个部室,注册资本56.35亿元,从业人员3700余人。

日照银行围绕打造精品银行,成就百年老店"愿景和以金融资本的力量推动社会正能量"使命,树立公平、法正、抓实、创新"的核心价值观,坚持立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民"的市场定位,全力打造本土最好的银行"百姓最近的银行",先后获得全国文明单位"全国青年文明号"全国工人先锋号"全国厂务公开管理工作先进单位"全国五四红旗团委"全国巾帼文明岗"全国职工书屋"全国敬老文明号"中国银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位"厚道鲁商品牌企业"日照市经济发展突出贡献奖"等诸多荣誉称号。

根据战略规划和业务发展需要,诚邀英才加盟,携手共创日照银行美好未来。

一、招聘条件

(一)境内院校2024届毕业生应具有大学本科及以上学历(学士及以上学位),列入国家高校2024年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2024年7月底前毕业,且报到入职时已取得毕业证、学位证。

(二)境外院校大学本科及以上学历(学士及以上学位)2024届毕业生应在2023年6月至2024年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2023年6月1日至2024年6月30日),并且能够在2024年7月31日前获得教育部学历学位认证。

(三)大学本科毕业生年龄25周岁以下(1999年1月1日之后出生),硕士研究生年龄28周岁以下(1996年1月1日之后出生),博士研究生年龄35周岁以下(1989年1月1日之后出生)。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。

(五)具有良好的个人品质和职业道德,学习能力强、具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感,愿意履行本行员工义务和岗位职责,遵纪守法,无不良行为记录。

(六)具有良好的书面与口头表达、英语听说读写能力,熟练使用计算机。

(七)认同日照银行企业文化。

二、招聘岗位

(一)博士研究生岗(招聘人数:2人)

1.条件要求:博士研究生学历(博士学位)的2024届高校毕业生。

2.专业要求:经济学门类、法学门类、工商管理一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、网络空间安全一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、化学工程与技术一级学科。

3.培养方式:通过系统的轮岗学习、行内专业培训和重点岗位的实践锻炼,培养熟悉商业银行业务经营管理,精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互联网金融、金融市场、金融同业、投资银行、交易银行、财富管理、授信管理、风险管理、法律合规、资产负债管理、人力资源管理、战略发展规划、投资者关系管理等不同领域的专业化、国际化人才,为总行和分行培养储备满足战略发展需要的业务专家和高端管理人才。博士研究生入行工作满半年,经考核合格后,进入总行或分行管理岗位工作,并配备专项研究经费。

4.工作地点:日照、青岛、济南。

(二)管理培训生岗(招聘人数:28人)

1.条件要求:研究生学历(硕士及以上学位)的2024届高校毕业生。

2.专业要求:经济学门类、法学门类、工商管理一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、网络空间安全一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、化学工程与技术一级学科,博士研究生专业不限。

3.培养方式:入行后作为专家型、管理型后备人才重点培养,1-2年基层岗位锻炼,2年管理岗位锻炼,定向持续培养。

4.工作地点:日照地区中心支行相关业务部室,青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城分行相关业务部室。

(三)柜员岗(招聘人数:120人)

1.条件要求:大学本科及以上学历(学士及以上学位)的2024届高校毕业生。

2.综合柜员岗专业要求:经济学门类、法学门类、工商管理类、计算机类、数学类、统计学类、化工与制药类专业,硕士研究生及以上学历专业不限;定向综合柜员岗专业不限。

3.岗位职责:从事柜面运营工作,对接公司、零售等业务需求,为客户提供综合运营解决方案,未来成长为运营业务专业能手。

4.综合柜员岗工作地点:日照、青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城;定向综合柜员岗工作地点:各分行(青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城)县域支行。

(四)业务营销岗(招聘人数:30人)

1.条件要求:大学本科及以上学历(学士及以上学位)的2024届高校毕业生。

2.专业要求:经济学门类、法学门类、工商管理类、计算机类、数学类、统计学类、化工与制药类专业,硕士研究生及以上学历专业不限;

3.岗位职责:从事网点公司业务、个人业务等营销服务工作,探索业务发展新模式,提供产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作,未来成长为业务营销能手。

4.工作地点:日照、青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城;

(五)信息科技岗(招聘人数:20人)

1.条件要求:大学本科及以上学历(学士及以上学位)的2024届高校毕业生。

2.专业要求:本科专业为计算机类,研究生专业为计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、网络空间安全一级学科。

3.岗位职责:从事信息系统建设、运维测试、软件应用开发等工作,保证各类业务系统正常稳定运行,未来成长为金融科技精英。

4.工作地点:济南、日照。

三、招聘流程

(一)职位申请:本次校园招聘委托第三方招聘公司进行,请应聘者登录rizhaobank2024.zhaopin.com人才招聘官方网站并注册,在线填写个人简历,申请应聘职位,职位申请截止时间为2023年11月20日。

(二)考试方式:符合博士研究生岗、管理培训生岗条件的2024届毕业生作为高层次人才引进,直接进入面试环节,其他符合条件的应聘人员按照笔试、面试、考察体检等流程进行,统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示后,择优聘用。

(三)笔试、面试、考察体检时间另行通知。

四、注意事项

(一)应聘人员须按规定上传相关证明材料,填报的简历内容要求真实、完整、有效,如与事实不符,本行有权取消其聘用资格。

(二)应聘人员材料将慎为保管,代为保密,恕不退还。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考前辅导培训班。如社会上出现任何以日照银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班,均与本次招聘无关。

五、联系方式

日照银行股份有限公司

2023年10月25日

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