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百色市教师课时工资怎么计算
百色市教育行业是很多考生和家长关心的事。想进入教师队伍的朋友，最想了解的除了考试内容，应该就是工资待遇了。今天小编整理了百色市教师招聘的完整薪酬结构，包括各项津贴和补贴的具体标准，想考教师的朋友可以来看看。感到兴趣的朋友们和小编继续往下看吧
百色市教师工资怎么算？
教师工资构成比较复杂，主要由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
（1）基本工资。小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
（2）教龄工资(含工龄)。每年80元，随着教龄增长。
（3）课时工资。课时正课12/节，早晚自习15/节，周末补课17/节。
（4）绩效工资。月绩效：650元左右；年终绩效：15000-17000。
（5）特优津贴。全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
（6）山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给予补贴，应该是工资35% 。
百色高中教师待遇好不好考
百色市高中教师工资待遇（仅供参考）：
刚参加工作的教师，每月3000左右，有五险一金（下同）;
工作十年的老师，一级职称的4000左右，二级职称的3700左右；
工作二十年的老师，高级教师5500左右，一级教师5100左右，二级教师4700左右；
工作三十年的老师，高级教师6500~7000，一级教师6000~6400,二级教师5600~6000。
另外，老师不只有工资，还有其他福利，带薪假期等，属实让人羡慕。