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中级审计师题型题量及分值分布
考试安排是很多考生和家长关心的事。中级审计师考试题型题量是备考前必须掌握的信息，了解清楚才能制定合理的复习计划。今天小编整理了《审计专业相关知识》和《审计理论与实务》两门科目的具体题型分布，客观题和主观题的比例、各类题型的数量和分值都有详细说明。感到兴趣的朋友和小编继续往下看吧
中级审计师设置《审计专业相关知识》和《审计理论与实务》两门考试科目。
《审计专业相关知识》科目设置单选、多选、综合分析3种题型，《审计理论与实务》科目设置单选、多选、案例分析3种题型。
各题型题量及分值：
1、单项选择题，共30道，每道1分，从四项备选答案中选出一项正确的。
2、多项选择题，共20道，每道2分，从五项备选答案中选出二至四项正确的，全部选对得满分，在无多选、错选的情况下，选对一项得0.5分。
3、综合分析题（案例分析题）（“审计专业相关知识”科目为综合分析题，“审计理论与实务”科目为案例分析题），3个案例，每个案例包括5道小题，每小题2分，从四项备选答案中选出一项或多项正确的，全部选对得满分，有多项答案的小题在无多选、错选的情况下，选对一项得0.5分。
内蒙古教师编制考试形式说明
内蒙古一般是没有笔试直接面试，例如内蒙古鄂尔多斯市教育体育局市直学校2020年招聘教师程序：
1.投递简历。符合条件的应聘者，向应聘学校投递简历(招聘小组到学校后收取)。简历包括个人简历及学历证书、学位证书、获奖证书、专利证书、在校期间各科成绩(盖学校公章)等原件和复印件各一份。
2.初选。经过初选，确定试讲及综合面试人员。
3.试讲及综合面试。现场出题、现场抽签确定试讲顺序、定时统一备课，依次试讲。试讲时间15分钟，主要考查实现教学目标的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等。试讲结束后进行综合面试，主要考查应聘者事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等。以上程序全程录像。
4.签订协议。试讲及综合面试合格者，经招聘学校复合审核后通知学生到应聘学校签订就业协议。
5.录用。录用后按照国家有关政策办理签订聘用合同及入事业编手续，试用期一年。